Profile Picture

Customer Service
Balasan dalam 1 menit

Customer Service
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111775117
×
Profile Picture

Customer Service

Active Now

Profile Picture

Customer Service

Active Now

surat perpanjangan kontrak kerja

Tutorial untuk Membuat Surat Perpanjangan Kontrak Kerja

Surat perpanjangan kontrak kerja akan terjadi ketika kontrak yang sedang berjalan mendekati tanggal berakhir. Dalam beberapa kasus, karena beberapa alasan kedua belah pihak sepakat dapat melanjutkan kerjasama. Sehingga, surat ini pun terbit. Perpanjangan kontrak membantu menghindari ketidakpastian dalam hubungan bisnis. Dengan melanjutkan kontrak, kedua belah pihak dapat memperpanjang kegiatan, proyek, atau layanan tanpa harus mencari mitra…

Read More
asesmen formatif

Pengertian Lengkap Asesmen Diagnostik Beserta Contohnya!

Asesmen diagnostik merupakan proses evaluasi yang penting dalam berbagai bidang, seperti kesehatan mental, pendidikan, psikologi, dan layanan sosial. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi dan menilai kondisi atau masalah yang terjadi pada individu. Selain itu, informasi yang komprehensif dikumpulkan menggunakan berbagai metode dan instrumen evaluasi yang valid dan reliabel. Proses ini melibatkan observasi, wawancara, kuesioner, tes…

Read More
absen online

Rekomendasi Aplikasi Absen Online Terbaik dan Panduan Memilihnya!

Aplikasi absen online memiliki banyak kepentingan yang signifikan bagi perusahaan. Dengan menggunakan aplikasi ini, perusahaan dapat meningkatkan akurasi dan kendala data kehadiran karyawan. Oleh karena itu, aplikasi ini dapat,  mengurangi risiko kesalahan manusia dalam pencatatan manual, serta memperoleh laporan kehadiran secara real-time.  Selain itu, penggunaan aplikasi absen online memberikan kemudahan akses dan fleksibilitas bagi karyawan,…

Read More
asesmen formatif

Pengertian dan Contoh Asesmen Pembelajaran untuk Karyawan Anda

Asesmen adalah proses penting dalam mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi informasi untuk membuat keputusan yang tepat. Asesmen dapat berlaku dalam berbagai bidang, sebagai contoh asesmen pembelajaran, psikologi, sumber daya manusia, dan penelitian. Hal ini berfungsi untuk mengukur kemampuan, memahami karakteristik individu atau kelompok, dan memberikan umpan balik yang berharga.  Dalam era informasi yang semakin kompleks ini,…

Read More
eq iq sq

EQ, IQ, dan SQ: Mengenal Tiga Aspek Intelektualitas Manusia

Dalam kehidupan kita, seringkali kita hanya fokus pada IQ sebagai ukuran kecerdasan intelektual, akan tetapi ada dua aspek lain yang tak kalah penting, yaitu EQ (Emotional Quotient) dan SQ (Spiritual Quotient). EQ melibatkan pemahaman emosi, sementara SQ berkaitan dengan nilai-nilai dan makna hidup yang lebih dalam. Dalam kombinasi, ketiga aspek ini saling melengkapi dan membentuk…

Read More
sistem shift kerja 2-2-3

Rekrutmen Terbuka: Strategi untuk Menemukan Kandidat Terbaik

HR seringkali menghadapi berbagai masalah yang kompleks dalam mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia. Namun, ada salah satu metode rekrutmen yang dapat membantu mengatasi hambatan ini, yaitu metode rekrutmen terbuka. Oleh karena itu, HR dapat memperluas jangkauan pencarian mereka, mengundang beragam bakat, dan memperoleh kandidat yang lebih berpotensi serta sesuai dengan kebutuhan…

Read More
test psikotes asesmen

Memahami Tes Pauli serta Fungsi dan Contohnya

Tes pauli adalah salah satu jenis psikotes yang perusahaan gunakan dalam proses rekrutmen untuk mengukur kemampuan calon kandidat. Tes ini termasuk ke dalam tes yang sederhana, akan tetapi membutuhkan ketelitian dan konsentrasi yang tinggi. Oleh karena itu, tes ini bisa menjadi tes yang rumit bagi beberapa calon kandidat. Dengan adanya tantangan yang harus calon kandidat…

Read More
Jenis Tes Psikologi Mental dan Rekomendasi Aplikasinya

Mengenal Jenis Tes Psikologi Mental dan Rekomendasi Aplikasinya

Tes psikologi mental memiliki peranan penting dalam mengungkapkan kesehatan mental dan kejiwaan seseorang. Dalam tes ini, Anda dapat menjelajahi secara mendalam aspek-aspek kognitif, emosional, dan perilaku yang berpengaruh pada kehidupan sehari-hari. Dengan mengevaluasi faktor-faktor tersebut, Anda juga dapat mengidentifikasi kemungkinan masalah kesehatan mental yang muncul dan merencanakan intervensi yang sesuai. Bagi perusahaan, pengecekan kondisi kejiwaan…

Read More
16personalities pada MBTI

16 Personalities: Pengertian, Fungsi, dan Jenisnya

Pada saat ini, tes analisis kepribadian tengah menjadi hal yang populer di berbagai kalangan. Salah satu tes yang paling sering digunakan saat ini adalah tes MBTI yang membagi kepribadian seseorang ke dalam 16personalities. Hasil dari tes ini pun dapat dijadikan sebagai acuan dalam berbagai konteks, mulai dari membangun hubungan interpersonal, studi psikologi, hingga evaluasi karyawan…

Read More
absen ceklok

9 Rekomendasi Aplikasi Absensi Online Terbaik Tahun 2023

Sebelum adanya aplikasi absensi karyawan secara online, sistem absensi karyawan pada umumnya perusahaan lakukan secara manual. Seperti halnya menggunakan buku absensi atau kartu absensi yang harus karyawan isi setiap kali mereka datang dan pergi dari tempat kerja. Sistem ini memiliki beberapa kelemahan yang seringkali menyebabkan ketidakakuratan dan kerumitan administrasi. Misalnya, buku absensi dapat hilang, rusak,…

Read More