Mei 2023

Rekomendasi Sistem Absen Fingerprint dan Penerapannya pada Perusahaan

Anatha Ginting2 tahun ago2 tahun ago018 mins

Teknologi fingerprint adalah metode otentikasi yang menggunakan sidik jari seseorang untuk mengidentifikasi dan memverifikasi keaslian dirinya. Dengan menggunakan sensor sidik jari yang terhubung sistem komputer, perusahaan dapat mengatur akses area terbatas, seperti ruang server atau ruang keuangan. Selain itu, teknologi fingerprint juga digunakan dalam pengelolaan kehadiran karyawan dengan menerapkannya pada sistem absen fingerprint. Sistem pencatatan…

Cari Tahu Jenis Tes Psikologi Kejiwaan bagi Para Wanita!

Anatha Ginting2 tahun ago2 tahun ago016 mins

Terdapat berbagai faktor yang dapat mempengaruhi kondisi psikologis seorang wanita, seperti tekanan sosial, peran gender, perubahan fisik dan hormonal selama siklus menstruasi atau kehamilan. Perubahan psikologis yang dinamis pada wanita seringkali menyebabkan kebingungan maupun stres, sehingga butuh adanya tes psikologi kejiwaan pada wanita agar dapat dapat mengantisipasi hal tersebut. Tes psikologi kejiwaan dapat membantu untuk…

Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya

Andreas Christian Ferdinand2 tahun ago1 tahun ago09 mins

Perusahaan modern sering mengandalkan sistem payroll untuk mengelola gaji dan tunjangan karyawan dengan efisiensi yang tinggi. Penggunaan sistem penggajian yang canggih dan terintegrasi secara digital telah menjadi suatu kebutuhan yang tak terelakkan bagi perusahaan. Alasan pentingnya perusahaan menggunakan sistem payroll adalah untuk memastikan pengelolaan keuangan yang akurat, meningkatkan efisiensi administrasi, serta menjaga kepatuhan peraturan yang…

Instrumen Asesmen: Macam, Teknik, dan Contohnya

Aziza2 tahun ago2 tahun ago011 mins

Instrumen asesmen seolah menjadi kebutuhan organisasi baik instansi pendidikan, pemerintahan, atau bahkan perusahaan. Pasalnya, instrumen ini memuat informasi yang berkaitan dengan berbagai penilaian seperti keterampilan, kognitif, maupun kepribadian. Di mana, hal tersebut dapat membantu organisasi untuk mengambil keputusan demi mencapai cita-cita organisasi tersebut. Hal ini karena sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam mencapai…

Perbedaan PKWT dan PKWTT: Pengertian dan Jenis Pekerjaan

Aziza2 tahun ago2 tahun ago015 mins

Perbedaan PKWT dan PKWTT tidak lepas dari kegunaannya. Kedua istilah ini erat kaitannya dalam dunia kerja. Istilah tersebut memiliki keterkaitan dengan masalah perjanjian kerja yang memiliki fungsi penting. Perjanjian kerja ini akan mengikat dua belah pihak dalam urusan kedudukan, hak, dan kewajiban. Namun, PKWT dan PKWTT memiliki perbedaan dan fungsinya masing–masing. Ketentuan pembuatan PKWT dan…

Apa Itu PKWTT: Pengertian dan Contoh

Aziza2 tahun ago011 mins

Karyawan tetap dalam perusahaan sangatlah penting untuk membantu dalam mengembangkan bisnis perusahaan. Umumnya sebelum menetapkan karyawan, HRD akan memberikan perjanjian kerja untuk mendapatkan hak dan kewajiban. Perjanjian tersebut sering perusahaan sebut dengan PKWTT. Selain itu, PKWTT merupakan singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu. PKWTT adalah perjanjian yang perusahaan gunakan untuk mengikat para karyawan tetap….

Apa itu Perjanjian Pemborongan Pekerjaan?

Aziza2 tahun ago2 tahun ago015 mins

Perjanjian pemborongan pekerjaan memang sudah menjadi hal lazim saat ini. Pemborongan pekerjaan ini memiliki nama lain outsourcing. Di mana, satu pihak menerima pekerjaan borongan dan bertugas menyediakan tenaga kerja dalam jumlah tertentu. Biasanya, dalam perjanjian juga mengatur harga yang telah sesuai dengan kesepakatan antara pemborong dengan penyedia tenaga kerja. Meski menyediakan tenaga kerja, namun jasa…

Mengenal Jenis Kontrak Kerja Beserta Fungsinya di Indonesia

Anatha Ginting2 tahun ago2 tahun ago013 mins

Pada awalnya, kontrak kerja hanya berfungsi untuk mengatur hubungan kerja antara majikan dan pekerja. Pada saat itu, kontrak kerja biasanya berbentuk perjanjian yang memuat ketentuan gaji, waktu kerja, tugas pekerjaan, dan hak serta kewajiban kedua belah pihak. Seiring dengan perkembangan zaman dan kebutuhan untuk mengatur hubungan kerja secara jelas dan adil, kontrak kerja menjadi semakin…

Contoh Asesmen Beserta Fungsinya dalam Proses Rekrutmen

Andreas Christian Ferdinand2 tahun ago012 mins

Asesmen merupakan salah satu proses penilaian karyawan yang tidak dapat Anda abaikan dalam proses rekrutmen karyawan. Maka dari itu, seorang rekruter tentunya memerlukan gambaran atau contoh asesmen yang baik agar dapat menyampaikan harapan rekruter terhadap kandidat secara jelas. Selain itu, dengan adanya contoh asesmen, kandidat juga dapat menggali pengetahuan dan keterampilan yang relevan, serta mengidentifikasi…

Mengenal Analog Verbal Test sebagai Alat Tes Seleksi Karyawan yang Efektif

Anatha Ginting2 tahun ago2 tahun ago017 mins

Setiap perusahaan yang mengadakan proses seleksi karyawan pastinya mereka akan melibatkan aspek komunikasi dan pemahaman verbal yang kuat. Terlebih lagi, proses seleksi yang perusahaan lakukan membutuhkan banyak analisis untuk mengetahui kemampuan kandidatnya. Salah satu contoh tesnya adalah menggunakan analog verbal test. Tes ini merupakan salah satu alat yang efektif untuk mengukur kemampuan verbal seseorang, terutama…

Sistem Kerja 2 Shift: Cara Membuat Jadwal dan Rumusnya

Sistem Kerja 3 Shift: Manfaat, Pola, Tantangan, dan Solusinya

Cara Buat Absen Kerja Harian untuk Karyawan Anda Beserta Contohnya

HR Software: Jenis, Fitur, Kelebihan, dan Implementasinya

Bonus Tahunan Karyawan: Aturan, Pajak, dan Cara Menghitungnya

Software HRIS: Pengertian, Fitur, Kelebihan, dan Implementasinya

Rekomendasi Sistem Absen Fingerprint dan Penerapannya pada Perusahaan

Cari Tahu Jenis Tes Psikologi Kejiwaan bagi Para Wanita!

Mengenal Proses dan Manfaat Sistem Payroll Beserta Contohnya

Instrumen Asesmen: Macam, Teknik, dan Contohnya

Perbedaan PKWT dan PKWTT: Pengertian dan Jenis Pekerjaan

Apa Itu PKWTT: Pengertian dan Contoh

Apa itu Perjanjian Pemborongan Pekerjaan?

Mengenal Jenis Kontrak Kerja Beserta Fungsinya di Indonesia

Contoh Asesmen Beserta Fungsinya dalam Proses Rekrutmen

Mengenal Analog Verbal Test sebagai Alat Tes Seleksi Karyawan yang Efektif