Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Bekerja paruh waktu atau part-time telah menjadi alternatif bagi banyak orang yang ingin mengatur waktu kerjanya agar lebih fleksibel. Kerja part-time memberikan banyak keuntungan, seperti kesempatan untuk memperoleh penghasilan tambahan, mengisi waktu luang untuk beraktivitas lain dan menghindari beban kerja yang terlalu berat. Jika Anda sebagai seorang HR yang membutuhkan pegawai paruh waktu, Anda perlu…
Dalam dunia bisnis, proses seleksi karyawan baru sangatlah penting untuk menjaga kualitas dan produktivitas perusahaan. Salah satu tes kecerdasan yang sering perusahaan gunakan dalam proses seleksi adalah army alpha intelegence test. Oleh sebab itu, banyak perusahaan yang menganggap bahwa tes ini sebagai salah satu tes kecerdasan yang terpercaya dan efektif untuk menilai kemampuan intelektual seseorang. …
Test Wartegg merupakan salah satu jenis tes proyektif yang sering perusahaan gunakan untuk mengungkap aspek-aspek kepribadian seseorang. Tes ini pertama kali diperkenalkan oleh seorang psikolog dari Jerman yang bernama Ehrig Wartegg. Tes ini sudah banyak digunakan oleh perusahaan di berbagai bidang, khususnya perusahaan yang bergerak di industri yang membutuhkan pemahaman karakteristik karyawan. Penerapan tes ini…
Pada saat melakukan seleksi kerja, perusahaan biasanya mengharuskan para pelamar untuk melewati berbagai macam tes. Hal ini dilakukan untuk mengumpulkan informasi yang sebanyak-banyaknya mengenai kandidat, sehingga dapat membuat keputusan yang lebih akurat dan tepat dalam memilih karyawan yang tepat untuk posisi yang tersedia. Selain itu, tes yang berbeda dapat memberikan informasi yang berbeda pula mengenai…
Draw a man test (DAM) merupakan tes menggambar orang yang dikembangkan oleh seorang psikolog bernama Florence Goodenough pada tahun 1926. Ia meminta peserta untuk menggambar seorang pria pada selembar kertas kosong, kemudian menganalisis gambar tersebut berdasarkan berbagai faktor seperti ukuran, proporsi, detail, dan penggunaan warna. Tes ini dapat mengukur tingkat perkembangan mental dan intelektual mereka…
Tes EPPS merupakan salah satu alat tes psikologi yang perusahaan gunakan untuk mengukur preferensi personal kandidat dalam berbagai aspek. Tes ini memiliki peran yang penting dalam berbagai bidang, terutama dalam konteks seleksi kerja dan penelitian psikologi. Hal ini karena tes EPPS dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang karakteristik dan preferensi personal seseorang, sehingga dapat…
Penerapan tes spasial dalam proses rekrutmen merupakan hal yang semakin populer di kalangan perusahaan-perusahaan di Indonesia. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam memahami dan memanipulasi objek di ruang tiga dimensi. Biasanya tes ini terdapat pada tahap awal seleksi untuk mengevaluasi kandidat yang memiliki kemampuan spasial yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tes ini dapat…
Dalam dunia bisnis, proses rekrutmen dan seleksi merupakan dua hal yang sering perusahaan gunakan untuk menemukan dan merekrut karyawan yang tepat untuk suatu posisi. Namun, meskipun terdengar mirip, kedua proses ini memiliki perbedaan yang signifikan. Memahami perbedaan ini sangat penting bagi perusahaan dalam memastikan bahwa mereka telah mengambil langkah yang tepat dalam mencari dan merekrut…
Strategi rekrutmen merupakan proses yang sangat penting bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan berpotensi dalam mencapai tujuan bisnis. Proses ini melibatkan pencarian, seleksi, dan penempatan karyawan baru. Sebuah strategi yang baik dapat membantu perusahaan untuk menarik kandidat terbaik, meningkatkan efisiensi rekrutmen, serta memperkuat keunggulan bersaing di pasar. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif…
Proses rekrutmen karyawan adalah bagian yang penting bagi perusahaan, karena proses ini akan menentukan calon karyawan mana yang paling cocok dengan perusahaan. Dalam proses rekrutmen, perusahaan harus memastikan bahwa calon karyawan yang mereka pilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Contoh khususnya, seperti keahlian dan kepribadian yang perusahaan perlukan untuk bekerja dengan baik di perusahaan tersebut. Proses…
