Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Dalam menjalankan kegiatan bisnis, perusahaan harus memperhitungkan jumlah pajak yang harus dipotong dari pendapatan karyawan. Perhitungan pajak penghasilan berdasarkan pasal 21 (PPh 21) ini tidak hanya penting untuk memastikan kepatuhan perpajakan yang tepat, tetapi juga berdampak langsung pada sistem penggajian. Oleh karena itu, perusahaan harus mengetahui bagaimana cara menghitung pph 21 karyawan secara tepat dan…
Setiap perusahaan pastinya membutuhkan sebuah mesin absen yang mereka butuhkan untuk mendata kehadiran karyawan. Biasanya, perusahaan akan menggunakan mesin absen yang kemudian data tersebut akan perusahaan peroleh dengan cara mengambil data tersebut melalui mesin yang mereka gunakan. Salah satu contoh mesin yang sering perusahaan gunakan adalah mesin finger print. Mesin ini adalah perangkat elektronik yang perusahaan…
Dalam pengelolaan kehadiran karyawan, penggunaan sistem absen menjadi sangat penting bagi perusahaan. Salah satu contoh sistem absen yang banyak perusahaan gunakan adalah mesin absen. Hal ini disebabkan karena mesin ini memberikan berbagai keuntungan dan kemudahan dalam memantau, merekam, dan mengelola kehadiran karyawan. Dengan menggunakan mesin tersebut, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi kesalahan dalam…
Catatan kehadiran karyawan sangat penting dalam proses penilaian kinerja di perusahaan. Melalui catatan ini, manajemen dapat melihat sejauh mana karyawan hadir dan disiplin dalam menjalankan tugasnya. Untuk memudahkan pendataan kehadiran, penggunaan alat absen sidik jari dapat menjadi salah satu solusi. Alat ini memungkinkan pengumpulan data yang akurat dan tidak dapat dipalsukan, karena sidik jari setiap…
Proses rekrutmen karyawan memiliki peran yang sangat penting bagi kesuksesan perusahaan. Memilih metode rekrutmen karyawan yang tepat adalah langkah awal yang krusial untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebab, proses rekrutmen yang baik memungkinkan perusahaan agar dapat menarik kandidat yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. …
Pengelolaan kehadiran karyawan merupakan aspek penting bagi kesuksesan perusahaan. Dengan mengelola kehadiran karyawan secara efektif, perusahaan dapat memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki tersedia saat dibutuhkan dan berdampak kepada meningkatnya produktivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Oleh karena itu, untuk mengelola karyawan dengan lebih efektif, perusahaan dapat memanfaatkan aplikasi absen mobile. Dengan menggunakan aplikasi ini,…
Tes pauli adalah salah satu jenis psikotes yang perusahaan gunakan dalam proses rekrutmen untuk mengukur kemampuan calon kandidat. Tes ini termasuk ke dalam tes yang sederhana, akan tetapi membutuhkan ketelitian dan konsentrasi yang tinggi. Oleh karena itu, tes ini bisa menjadi tes yang rumit bagi beberapa calon kandidat. Dengan adanya tantangan yang harus calon kandidat…
Tes psikologi mental memiliki peranan penting dalam mengungkapkan kesehatan mental dan kejiwaan seseorang. Dalam tes ini, Anda dapat menjelajahi secara mendalam aspek-aspek kognitif, emosional, dan perilaku yang berpengaruh pada kehidupan sehari-hari. Dengan mengevaluasi faktor-faktor tersebut, Anda juga dapat mengidentifikasi kemungkinan masalah kesehatan mental yang muncul dan merencanakan intervensi yang sesuai. Bagi perusahaan, pengecekan kondisi kejiwaan…
Pada saat ini, tes analisis kepribadian tengah menjadi hal yang populer di berbagai kalangan. Salah satu tes yang paling sering digunakan saat ini adalah tes MBTI yang membagi kepribadian seseorang ke dalam 16personalities. Hasil dari tes ini pun dapat dijadikan sebagai acuan dalam berbagai konteks, mulai dari membangun hubungan interpersonal, studi psikologi, hingga evaluasi karyawan…
Sebelum adanya aplikasi absensi karyawan secara online, sistem absensi karyawan pada umumnya perusahaan lakukan secara manual. Seperti halnya menggunakan buku absensi atau kartu absensi yang harus karyawan isi setiap kali mereka datang dan pergi dari tempat kerja. Sistem ini memiliki beberapa kelemahan yang seringkali menyebabkan ketidakakuratan dan kerumitan administrasi. Misalnya, buku absensi dapat hilang, rusak,…
