Profile Picture

Customer Service
Balasan dalam 1 menit

Customer Service
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111775117
×
Profile Picture

Customer Service

Active Now

Profile Picture

Customer Service

Active Now

asesmen psikologi

Pengertian Asesmen Psikologi, Metode, serta Manfaatnya bagi Perusahaan

Asesmen psikologi memiliki peranan yang sangat penting dalam proses perekrutan karyawan di perusahaan. Hal ini karena asesmen psikologi membantu perusahaan dalam mengevaluasi aspek-aspek psikologis dan kepribadian para calon karyawan. Dengan mengadopsi metode ini, perusahaan dapat mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang kemampuan, kekuatan, dan potensi pengembangan calon karyawan.  Asesmen psikologi juga membantu dalam mengidentifikasi kesesuaian…

Read More
tes baum

Tes Baum: Pengertian, Tujuan, dan Cara Pengerjaanya

Tes Baum (Baum Test) atau yang lebih populer dengan sebutan Tes Pohon adalah salah satu tes proyektif yang terdapat dalam bidang psikologi untuk menganalisis kepribadian dan emosi seseorang. Psikolog Swiss bernama Charles Koch pada tahun 1952 adalah orang pertama yang mengembangkan tes ini. Di mana, tesnya menggunakan gambar pohon yang kosong sebagai stimulus, dan peserta…

Read More
asesmen formatif

Asesmen Formatif: Pengertian, Fungsi, dan Manfaat

Asesmen formatif telah mengalami evolusi yang signifikan dalam pendekatan pendidikan saat ini. Dalam upaya untuk meningkatkan pembelajaran siswa, asesmen formatif telah menjadi salah satu alat yang sangat penting. Pendekatan ini berfokus pada proses evaluasi yang berfungsi secara berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk memberikan umpan balik yang berharga kepada karyawan dan membantu perusahaan dalam mengidentifikasi kekuatan…

Read More
asesmen formatif

Pengertian Lengkap Asesmen Diagnostik Beserta Contohnya!

Asesmen diagnostik merupakan proses evaluasi yang penting dalam berbagai bidang, seperti kesehatan mental, pendidikan, psikologi, dan layanan sosial. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi dan menilai kondisi atau masalah yang terjadi pada individu. Selain itu, informasi yang komprehensif dikumpulkan menggunakan berbagai metode dan instrumen evaluasi yang valid dan reliabel. Proses ini melibatkan observasi, wawancara, kuesioner, tes…

Read More
asesmen formatif

Pengertian dan Contoh Asesmen Pembelajaran untuk Karyawan Anda

Asesmen adalah proses penting dalam mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi informasi untuk membuat keputusan yang tepat. Asesmen dapat berlaku dalam berbagai bidang, sebagai contoh asesmen pembelajaran, psikologi, sumber daya manusia, dan penelitian. Hal ini berfungsi untuk mengukur kemampuan, memahami karakteristik individu atau kelompok, dan memberikan umpan balik yang berharga.  Dalam era informasi yang semakin kompleks ini,…

Read More
eq iq sq

EQ, IQ, dan SQ: Mengenal Tiga Aspek Intelektualitas Manusia

Dalam kehidupan kita, seringkali kita hanya fokus pada IQ sebagai ukuran kecerdasan intelektual, akan tetapi ada dua aspek lain yang tak kalah penting, yaitu EQ (Emotional Quotient) dan SQ (Spiritual Quotient). EQ melibatkan pemahaman emosi, sementara SQ berkaitan dengan nilai-nilai dan makna hidup yang lebih dalam. Dalam kombinasi, ketiga aspek ini saling melengkapi dan membentuk…

Read More
test psikotes asesmen

Memahami Tes Pauli serta Fungsi dan Contohnya

Tes pauli adalah salah satu jenis psikotes yang perusahaan gunakan dalam proses rekrutmen untuk mengukur kemampuan calon kandidat. Tes ini termasuk ke dalam tes yang sederhana, akan tetapi membutuhkan ketelitian dan konsentrasi yang tinggi. Oleh karena itu, tes ini bisa menjadi tes yang rumit bagi beberapa calon kandidat. Dengan adanya tantangan yang harus calon kandidat…

Read More
Jenis Tes Psikologi Mental dan Rekomendasi Aplikasinya

Mengenal Jenis Tes Psikologi Mental dan Rekomendasi Aplikasinya

Tes psikologi mental memiliki peranan penting dalam mengungkapkan kesehatan mental dan kejiwaan seseorang. Dalam tes ini, Anda dapat menjelajahi secara mendalam aspek-aspek kognitif, emosional, dan perilaku yang berpengaruh pada kehidupan sehari-hari. Dengan mengevaluasi faktor-faktor tersebut, Anda juga dapat mengidentifikasi kemungkinan masalah kesehatan mental yang muncul dan merencanakan intervensi yang sesuai. Bagi perusahaan, pengecekan kondisi kejiwaan…

Read More
16personalities pada MBTI

16 Personalities: Pengertian, Fungsi, dan Jenisnya

Pada saat ini, tes analisis kepribadian tengah menjadi hal yang populer di berbagai kalangan. Salah satu tes yang paling sering digunakan saat ini adalah tes MBTI yang membagi kepribadian seseorang ke dalam 16personalities. Hasil dari tes ini pun dapat dijadikan sebagai acuan dalam berbagai konteks, mulai dari membangun hubungan interpersonal, studi psikologi, hingga evaluasi karyawan…

Read More
Cari Tahu Jenis Tes Psikologi Kejiwaan bagi Para Wanita

Cari Tahu Jenis Tes Psikologi Kejiwaan bagi Para Wanita!

Terdapat berbagai faktor yang dapat mempengaruhi kondisi psikologis seorang wanita, seperti tekanan sosial, peran gender, perubahan fisik dan hormonal selama siklus menstruasi atau kehamilan. Perubahan psikologis yang dinamis pada wanita seringkali menyebabkan kebingungan maupun stres, sehingga butuh adanya tes psikologi kejiwaan pada wanita agar dapat dapat mengantisipasi hal tersebut.  Tes psikologi kejiwaan dapat membantu untuk…

Read More