Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Sebagai penghargaan atas kontribusinya dalam satu tahun kerja, perusahaan biasa memberikan bonus tambahan bagi karyawan. Pemberian bonus tahunan karyawan ini penting untuk dilakukan karena dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kepuasan mereka. Meskipun begitu, pemberian bonus tahunan haruslah perussahaan lakukan dengan perhitungan dan ketentuan yang jelas dan adil. Dengan menetapkan metode perhitungan yang jelas, perusahaan dapat…
Tunjangan hari raya (THR) adalah salah satu bentuk tunjangan yang perusahaan berikan kepada karyawan sebagai bentuk penghormatan terhadap perayaan hari raya keagamaan. THR memiliki peranan penting dalam dunia kerja karena memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan. Seperti halnya, pemberian THR oleh perusahaan menjadi bentuk penghargaan dan apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja keras sepanjang tahun. …
Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) atas pesangon karyawan memiliki kepentingan yang signifikan bagi perusahaan. Dalam melaksanakan kewajiban perpajakan ini, perusahaan dapat menunjukkan komitmen terhadap kepatuhan hukum hingga tanggung jawab sosialnya. Dengan menghitung hingga memotong PPh atas pesangon secara tepat, perusahaan juga dapat menghindari sanksi hingga masalah hukum yang mungkin timbul akibat pelanggaran pajak. Perusahaan yang melakukan…
Payroll software telah menjadi salah satu solusi yang inovatif dan efisien dalam pengelolaan gaji dan manajemen karyawan. Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan berkembang, mengelola proses penggajian secara manual dapat menjadi tugas yang rumit dan rentan terhadap kesalahan. Oleh karena itu perusahaan dapat mengotomatiskan dan menyederhanakan proses penggajian, meningkatkan efisiensi, dan mengurangi potensi kesalahan…
Slip gaji karyawan merupakan salah satu contoh dokumen penting yang perusahaan keluarkan sebagai bukti pembayaran gaji kepada karyawan. Slip gaji berisi informasi secara rinci mengenai pendapatan karyawan dalam suatu periode waktu tertentu. Hal ini disebabkan karena slip gaji memberikan gambaran yang jelas tentang jumlah gaji yang karyawan terima mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, insentif, dan…
PPh 21 terjadi pada karyawan kontrak sebagai salah satu jenis pajak penghasilan. Karyawan kontrak adalah individu yang bekerja dalam waktu tertentu. Meskipun status kerjanya berbeda dengan karyawan tetap, mereka tetap tunduk pada aturan perpajakan yang sama, termasuk PPh 21. Potongan PPh 21 berapa persen dari penghasilan karyawan sebelum menerima gaji bersih, dan tarif pajaknya biasanya…
Absen kerja harian proyek adalah suatu sistem yang digunakan untuk mencatat kehadiran dan jam kerja setiap anggota tim dalam sebuah proyek. Tujuannya adalah untuk memantau dan melacak aktivitas kerja harian secara akurat, sehingga memudahkan pengelolaan dan evaluasi proyek secara efektif. Dalam absen kerja harian proyek, setiap anggota tim diharapkan untuk mencatat jam masuk, jam pulang,…
Sistem payroll outsourcing telah menjadi pilihan yang penting bagi perusahaan saat ini untuk mengelola gaji dan bonus karyawan secara efisien. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang dengan regulasi ketenagakerjaan yang kompleks, perusahaan mengandalkan penyedia sistem ini untuk membantu perusahaan menghindari kesalahan dan meminimalkan risiko hukum terkait penggajian. Penggunaan layanan payroll sangat penting karena membantu perusahaan…
Absen ceklok adalah sistem yang berguna untuk merekam kehadiran karyawan di tempat kerja. Dalam absen ceklok, karyawan biasanya harus memasukkan data kehadiran mereka, seperti menggunakan kartu identitas elektronik, memasukkan sidik jari, atau menggunakan aplikasi mobile yang terhubung dengan sistem absen. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk memiliki data yang akurat tentang waktu kedatangan dan juga kepergian…
Dalam era digital yang semakin berkembang, penggunaan aplikasi payroll berbasis web telah menjadi solusi yang efektif bagi HR dalam mengelola proses penggajian karyawan. Sebelumnya, HR harus meluangkan waktu yang cukup lama untuk mengumpulkan dan memproses data gaji secara manual. Namun, dengan adanya aplikasi payroll berbasis web, tugas tersebut dapat HR lakukan dengan lebih efisien dan…
