Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Sistem penilaian psikotes menjadi hal yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tes psikotes atau tes psikologi merupakan rangkaian tes yang biasanya terdapat pada rekrutmen karyawan perusahaan. Tes ini sering perusahaan gunakan untuk mengetahui karakter atau kepribadian kandidat sebelum memasuki dunia kerja. Hasil tes psikotes nantinya akan menjadi pertimbangan perusahaan dalam mengetahui minat serta keterampilan kandidatnya. Tes psikotes…
Perusahaan pastinya membutuhkan aplikasi psikotes terbaik yang tentunya sangat berguna oleh tim HRD sebagai bagian dari perekrutan karyawan. Pasalnya psikotes sendiri merupakan serangkaian tes yang dilakukan untuk mengetahui fungsi kognitif dan emosional seseorang. Biasanya tes ini dilakukan melalui tes tulis, verbal, atau visual. Dengan perkembangan teknologi dan semakin banyaknya perusahaan yang menyadari akan pentingnya psikotes membuat…
Perkembangan teknologi saat ini mampu memberikan proses rekrutmen secara efisien. Proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas tentunya membutuhkan waktu yang panjang. Penggunaan CRM recruitment software saat ini memberikan dampak baik bagi perusahaan. Perangkat ini dapat membantu mempercepat proses rekrutmen tanpa menghilangkan bagian penting dari proses rekrutmen. Selain itu, Software Rekrutmen CRM memberikan bantuan untuk…
Talent acquisition software adalah perangkat untuk membantu mendapatkan kandidat yang berkualitas. Hal ini perusahaan lakukan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan sistem kerja dan budaya perusahaan. Strategi seperti ini tentu saja memerlukan waktu yang panjang. Talent acquisition tidak hanya merekrut kandidat, tetapi juga menganalisis potensi yang sesuai dengan penempatan posisi. Tugas talent acquisition bersifat jangka…
Grad Recruitment Program adalah istilah yang merujuk pada Graduation Recruitment Program atau GRP. Program ini biasanya menyaring talenta terbaik dari kalangan lulusan baru di tingkat pascasarjana atau S2, sehingga GRP bukan untuk sarjana yang menempuh pendidikan S1 atau di bawahnya. Sama halnya dengan pekerja magang atau lainnya. Peserta GRP biasanya akan mendapatkan tunjangan dan gaji…
Sistem rekrutmen perusahaan merupakan proses yang sangat penting dalam membangun tim kerja yang berkualitas dan berkompeten. Proses ini meliputi berbagai tahapan, mulai dari menentukan kebutuhan karyawan hingga memilih kandidat yang tepat. Pada dasarnya, sistem ini bertujuan untuk menemukan dan mempekerjakan karyawan yang berkualitas dan cocok dengan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, sistem…
Mengisi posisi kosong dalam perusahaan memang tidak mudah. Itulah mengapa HR team recruitment harus memastikan kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan kualifikasi yang tepat untuk posisi yang perusahaan butuhkan. Proses seleksi bisa menjadi sangat panjang, tergantung pada kebutuhan dan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta jumlah pelamar yang masuk. Tahapan proses seleksi bisa Anda…
HR recruitment merupakan salah satu aspek penting pada manajemen sumber daya manusia (SDM). Secara definisi, HR Rekrutmen adalah proses perekrutan dan seleksi calon karyawan yang tepat dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Hal ini sangat penting karena calon karyawan yang tepat dapat membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis yang mereka inginkan. Selain itu, HR rekrutmen juga penting…
Dalam beberapa tahun terakhir, topik admin rekrutmen mendapat sorotan permintaan positif dari masyarakat. Hal ini terjadi karena semakin kompleksnya proses perekrutan karyawan di era digital yang membutuhkan keahlian khusus dalam mengelola data dan informasi. Admin yang handal dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses rekrutmen dan menemukan kandidat yang tepat. Tingginya persaingan dalam dunia kerja mempengaruhi…
HR merupakan bagian dari sebuah organisasi yang memiliki peran penting dalam mengelola karyawan. HR bertanggung jawab dalam berbagai hal terkait karyawan seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, recruitment associate sangat dibutuhkan sebagai tenaga ahli yang terampil dan berpengalaman dalam menemukan bakat terbaik untuk perusahaan. Recruitment associate merupakan profesi…
