Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Aplikasi tes kepribadian merupakan software tes yang perusahaan gunakan saat ini untuk mengetahui kepribadian calon karyawannya. Tes ini juga untuk mengetahui kecerdasan dan bagaimana seorang kandidat mampu memecahkan semua masalah. Biasanya tes kepribadian akan perusahaan lakukan sebelum melakukan interview. Dengan begitu, perusahaan mengetahui seberapa besar kandidat mampu bekerja pada perusahaan. Tes kepribadian juga akan memudahkan…
Di zaman serba teknologi, aplikasi attendance management menjadi solusi yang memberi kemudahan bagi Human Resource Department (HRD) untuk mengelola kegiatan karyawan. Aplikasi attendance management merupakan perangkat lunak yang dapat merekam, menyimpan, dan mengelola daftar kehadiran karyawan. Biasanya, aplikasi absensi online akan terintegrasi dengan sistem absensi biometrik dan juga sistem lainnya seperti aplikasi gaji karyawan yang…
Gaji karyawan menjadi hal paling krusial dalam sebuah perusahaan. Seringkali miskomunikasi pada proses ini berakhir konflik antara karyawan dan perusahaan. Menghindari hal itu, perusahaan dapat memanfaatkan aplikasi gaji karyawan untuk mempermudah mengelola gaji karyawan. Setiap perusahaan selalu memiliki divisi yang berbeda-beda. Selain itu, jabatan karyawan pun beragam. Karyawan menerima gaji sesuai dengan kinerja, divisi, dan jabatannya…
Aplikasi administrasi perkantoran menjadi kebutuhan perusahaan masa kini. Administrasi perkantoran merupakan proses penting dan rutin bagi sebuah perusahaan. Kegiatan itu meliputi banyak hal, seperti melakukan manajemen data, mengambil keputusan, manajemen inventaris aset dan sebagainya. Hampir semua bidang di perkantoran pasti membutuhkan administrasi. Dengan banyaknya dokumen yang ada, administrasi perkantoran membuat Human Resource Development (HRD) memiliki…
Aplikasi sistem absensi merupakan sebuah fitur yang dapat mencatat hadir atau tidaknya seorang karyawan berdasarkan syarat dan ketentuan yang berlaku. Sebagian perusahaan saat ini sudah menggunakan sistem absensi digital atau daring dan meninggalkan metode absensi manual seperti tanda tangan dalam buku manual. Hal ini membuat data presensi jauh lebih cepat dan sistematis. Absensi secara manual…
Aplikasi cuti online memberi kemudahan bagi karyawan untuk mengajukan cuti dengan berbasis web. Selama ini, prosedur yang rumit membuat karyawan merasa bahwa mengajukan cuti adalah proses melelahkan. Sebagian karyawan bahkan menganggap mengajukan cuti adalah hal yang paling sulit untuk dilakukan. Sebenarnya, hak cuti karyawan dalam Undang Undang Dasar Republik Indonesia no 13 tahun 2003 tentang…
Human Resource (HR) seringkali menghadapi berbagai masalah terutama dalam payroll atau sistem penggajian. Mulai dari laporan yang tidak memadai hingga tidak update mengenai regulasi ketenagakerjaan. Masalah ini akan menjadi akan permasalahan atau konflik antara karyawan dengan perusahaan. Akibatnya, tentu akan memiliki dampak buruk bagi masa depan perusahaan. Apalagi, tidak menutup kemungkinan karyawan dapat melakukan mogok…
Proses rekrutmen merupakan salah satu proses kunci dalam pengelolaan SDM di perusahaan. Kualitas dan efisiensi proses rekrutmen dapat berpengaruh besar terhadap kesuksesan bisnis. Selain itu, Anda perlu memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan baik dan efektif untuk memastikan terpilihnya kandidat yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan, salah satunya dengan menggunakan software psikotes online. Software ini…
Dalam proses rekrutmen, tes integritas memegang peran yang sangat penting untuk menentukan kualitas kandidat yang akan bergabung dengan perusahaan. Selain itu, tes ini dapat memberikan informasi yang penting mengenai kejujuran, integritas, dan etika kerja kandidat, serta memberikan gambaran mengenai potensi terjadinya tindakan korupsi atau perilaku yang tidak etis di lingkungan kerja. Kejujuran adalah salah satu…
Biaya rekrutmen merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Proses rekrutmen yang efektif dapat membantu perusahaan mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, biaya rekrutmen yang tinggi juga dapat berdampak negatif pada keuangan perusahaan. Untuk mengelola biaya rekrutmen, perusahaan dapat menerapkan berbagai strategi yang efektif dan efisien….
