Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Perusahaan pastinya membutuhkan aplikasi psikotes terbaik yang tentunya sangat berguna oleh tim HRD sebagai bagian dari perekrutan karyawan. Pasalnya psikotes sendiri merupakan serangkaian tes yang dilakukan untuk mengetahui fungsi kognitif dan emosional seseorang. Biasanya tes ini dilakukan melalui tes tulis, verbal, atau visual. Dengan perkembangan teknologi dan semakin banyaknya perusahaan yang menyadari akan pentingnya psikotes membuat…
Perkembangan teknologi saat ini mampu memberikan proses rekrutmen secara efisien. Proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas tentunya membutuhkan waktu yang panjang. Penggunaan CRM recruitment software saat ini memberikan dampak baik bagi perusahaan. Perangkat ini dapat membantu mempercepat proses rekrutmen tanpa menghilangkan bagian penting dari proses rekrutmen. Selain itu, Software Rekrutmen CRM memberikan bantuan untuk…
Performance management system dalam dunia bisnis berfungsi untuk meningkatkan perkembangan perusahaannya. Hal ini bertujuan guna meningkatkan perkembangan perusahaan, sumber daya manusia merupakan komponen utama untuk terus menjalankan bisnis perusahaan. Meningkatkan kinerja karyawan adalah salah satu strategi yang harus perusahaan lakukan untuk mencapai sebuah tujuan. Peningkatan kinerja pada karyawan harus perusahaan analisis melalui kerja individu maupun…
Talent acquisition software adalah perangkat untuk membantu mendapatkan kandidat yang berkualitas. Hal ini perusahaan lakukan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan sistem kerja dan budaya perusahaan. Strategi seperti ini tentu saja memerlukan waktu yang panjang. Talent acquisition tidak hanya merekrut kandidat, tetapi juga menganalisis potensi yang sesuai dengan penempatan posisi. Tugas talent acquisition bersifat jangka…
Talent pool menjadi wadah bagi setiap perusahaan yang menginginkan kandidat maupun karyawan dengan kualitas yang sesuai kebutuhan perusahaan. Sumber daya manusia sangat penting untuk menunjang perkembangan perusahaan yang signifikan. Untuk menunjang itu semua, perusahaan tentu saja perlu melakukan administrasi yang baik untuk para karyawannya. Database karyawan sangat penting bagi perusahaan untuk mengelompokkan prestasi karyawannya. Untuk…
Grad Recruitment Program adalah istilah yang merujuk pada Graduation Recruitment Program atau GRP. Program ini biasanya menyaring talenta terbaik dari kalangan lulusan baru di tingkat pascasarjana atau S2, sehingga GRP bukan untuk sarjana yang menempuh pendidikan S1 atau di bawahnya. Sama halnya dengan pekerja magang atau lainnya. Peserta GRP biasanya akan mendapatkan tunjangan dan gaji…
Sistem rekrutmen perusahaan merupakan proses yang sangat penting dalam membangun tim kerja yang berkualitas dan berkompeten. Proses ini meliputi berbagai tahapan, mulai dari menentukan kebutuhan karyawan hingga memilih kandidat yang tepat. Pada dasarnya, sistem ini bertujuan untuk menemukan dan mempekerjakan karyawan yang berkualitas dan cocok dengan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, sistem…
Skill assessment merupakan proses evaluasi yang perusahaan lakukan untuk mengukur kemampuan dan potensi karyawan. Seiring dengan perkembangan teknologi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, penting bagi perusahaan untuk memiliki karyawan yang mampu memenuhi tuntutan pekerjaan dan tetap relevan dengan perubahan yang terjadi di industri. Oleh karena itu, skill assessment menjadi semakin penting untuk membantu perusahaan…
Mengisi posisi kosong dalam perusahaan memang tidak mudah. Itulah mengapa HR team recruitment harus memastikan kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan kualifikasi yang tepat untuk posisi yang perusahaan butuhkan. Proses seleksi bisa menjadi sangat panjang, tergantung pada kebutuhan dan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta jumlah pelamar yang masuk. Tahapan proses seleksi bisa Anda…
HR recruitment merupakan salah satu aspek penting pada manajemen sumber daya manusia (SDM). Secara definisi, HR Rekrutmen adalah proses perekrutan dan seleksi calon karyawan yang tepat dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Hal ini sangat penting karena calon karyawan yang tepat dapat membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis yang mereka inginkan. Selain itu, HR rekrutmen juga penting…
