Profile Picture

Customer Service
Balasan dalam 1 menit

Customer Service
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111775117
×
Profile Picture

Customer Service

Active Now

Profile Picture

Customer Service

Active Now

Headlines

EVA recruitment software

strategi rekrutmen

Pentingnya Strategi Rekrutmen untuk Meningkatkan Efisiensi Proses Perekrutan

Andreas Christian Ferdinand010 mins

Strategi rekrutmen merupakan proses yang sangat penting bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan berpotensi dalam mencapai tujuan bisnis. Proses ini melibatkan pencarian, seleksi, dan penempatan karyawan baru. Sebuah strategi yang baik dapat membantu perusahaan untuk menarik kandidat terbaik, meningkatkan efisiensi rekrutmen, serta memperkuat keunggulan bersaing di pasar. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif…

Read More
persiapan program rekrutmen

Tips Persiapan Program Rekrutmen yang Matang untuk Mencari Kandidat yang Tepat

Andreas Christian Ferdinand012 mins

Dalam dunia bisnis, program rekrutmen merupakan salah satu kegiatan yang penting dalam mengembangkan sumber daya manusia. Persiapan program rekrutmen yang matang akan memberikan dampak positif dalam mencari kandidat yang tepat untuk posisi yang perusahaan butuhkan. Persiapan yang baik juga dapat membantu perusahaan dalam menghemat waktu dan biaya untuk merekrut karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu…

Read More
screening

Mengenal Screening Test dalam Proses Perekrutan Karyawan

Andreas Christian Ferdinand09 mins

Screening karyawan merupakan tahap awal dalam proses seleksi tenaga kerja. Screening berfungsi untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Dalam praktiknya, perusahaan melakukan pengecekan karyawan dengan berbagai cara, mulai dari seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, hingga pengecekan referensi dari perusahaan sebelumnya. Tujuan utama dari proses ini adalah untuk memperkecil risiko kesalahan…

Read More
sistem penilaian psikotes

Kenali 3 Sistem Penilaian Psikotes HR dalam Sekali Kerja

Aziza013 mins

Sistem penilaian psikotes menjadi hal yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tes psikotes atau tes psikologi merupakan rangkaian tes yang biasanya terdapat pada rekrutmen karyawan perusahaan. Tes ini sering perusahaan gunakan untuk mengetahui karakter atau kepribadian kandidat sebelum memasuki dunia kerja. Hasil tes psikotes nantinya akan menjadi pertimbangan perusahaan dalam mengetahui minat serta keterampilan kandidatnya. Tes psikotes…

Read More
aplikasi psikotes terbaik

7 Rekomendasi Aplikasi Psikotes Terbaik di Tahun 2023

Aziza012 mins

Perusahaan pastinya membutuhkan aplikasi psikotes terbaik yang tentunya sangat berguna oleh tim HRD sebagai bagian dari perekrutan karyawan. Pasalnya psikotes sendiri merupakan serangkaian tes yang dilakukan untuk mengetahui fungsi kognitif dan emosional seseorang. Biasanya tes ini dilakukan melalui tes tulis, verbal, atau visual. Dengan perkembangan teknologi dan semakin banyaknya perusahaan yang menyadari akan pentingnya psikotes membuat…

Read More
software hris

Mengenal Tahapan Sistem Rekrutmen Perusahaan yang Sering HRD Terapkan

Andreas Christian Ferdinand07 mins

Sistem rekrutmen perusahaan merupakan proses yang sangat penting dalam membangun tim kerja yang berkualitas dan berkompeten. Proses ini meliputi berbagai tahapan, mulai dari menentukan kebutuhan karyawan hingga memilih kandidat yang tepat. Pada dasarnya, sistem ini bertujuan untuk menemukan dan mempekerjakan karyawan yang berkualitas dan cocok dengan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.  Selain itu, sistem…

Read More

Memahami Struktur, Tugas, dan Manfaat Team Recruitment dalam Proses Seleksi Karyawan

Andreas Christian Ferdinand013 mins

Mengisi posisi kosong dalam perusahaan memang tidak mudah. Itulah mengapa HR team recruitment harus memastikan kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan kualifikasi yang tepat untuk posisi yang perusahaan butuhkan. Proses seleksi bisa menjadi sangat panjang, tergantung pada kebutuhan dan posisi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta jumlah pelamar yang masuk. Tahapan proses seleksi bisa Anda…

Read More
admin rekrutmen

Peran Penting Admin Rekrutmen dalam Merekrut Karyawan yang Berkualitas

Andreas Christian Ferdinand09 mins

Dalam beberapa tahun terakhir, topik admin rekrutmen mendapat sorotan permintaan positif dari masyarakat. Hal ini terjadi karena semakin kompleksnya proses perekrutan karyawan di era digital yang membutuhkan keahlian khusus dalam mengelola data dan informasi. Admin yang handal dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses rekrutmen dan menemukan kandidat yang tepat. Tingginya persaingan dalam dunia kerja mempengaruhi…

Read More
recruitment associate

Mengenal Recruitment Associate dalam Perekrutan Karyawan Baru

Andreas Christian Ferdinand010 mins

HR merupakan bagian dari sebuah organisasi yang memiliki peran penting dalam mengelola karyawan. HR bertanggung jawab dalam berbagai hal terkait karyawan seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, recruitment associate sangat dibutuhkan sebagai tenaga ahli yang terampil dan berpengalaman dalam menemukan bakat terbaik untuk perusahaan. Recruitment associate merupakan profesi…

Read More
staff recruitment adalah

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Recruitment dalam Memperoleh Karyawan Berkualitas

Andreas Christian Ferdinand012 mins

Staff recruitment adalah suatu proses dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memperoleh karyawan baru yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini melibatkan berbagai tahapan seperti pencarian kandidat, seleksi, dan penempatan karyawan. Oleh karena itu, informasi yang tepat tentang rekrutmen staff sangatlah penting bagi para pelaku bisnis. Salah satu faktor yang menentukan…

Read More