Customer Service
Balasan dalam 1 menit
Customer Service
Active Now
Customer Service
Active Now
Proses rekrutmen yang panjang seringkali menjadi masalah bagi perusahaan. Selain memakan waktu, proses rekrutmen yang panjang juga dapat mengurangi efisiensi dan produktivitas perusahaan. Salah satu metode yang seringkali perusahaan gunakan untuk mengevaluasi kandidat dalam proses rekrutmen adalah tes kecerdasan dengan aplikasi tes IQ. Program IQ tes dapat memberikan gambaran mengenai kemampuan intelektual kandidat, tetapi juga…
Test wawancara kerja seringkali menjadi momen yang paling menegangkan dalam proses rekrutmen. Di sinilah kandidat harus mampu meyakinkan HR bahwa mereka adalah pilihan yang tepat untuk posisi yang mereka lamar. Oleh karena itu, ada beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam melewati tahap wawancara kerja dengan baik dan memperoleh kesan positif dari HR. Riset mengenai…
Dalam proses rekrutmen, tes integritas memegang peran yang sangat penting untuk menentukan kualitas kandidat yang akan bergabung dengan perusahaan. Selain itu, tes ini dapat memberikan informasi yang penting mengenai kejujuran, integritas, dan etika kerja kandidat, serta memberikan gambaran mengenai potensi terjadinya tindakan korupsi atau perilaku yang tidak etis di lingkungan kerja. Kejujuran adalah salah satu…
Setiap perusahaan pastinya perlu mencari calon karyawan yang mempunyai talenta terbaik. Dalam proses rekrutmen, perusahaan akan mengelompokkan calon karyawan yang mempunyai talenta lebih unggul. Hal ini dapat mempengaruhi kesuksesan sebuah perusahaan dengan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang baik. Hal ini membuat perusahaan membutuhkan software rekrutmen untuk mengotomatiskan proses penyaringan kandidat secara optimal berdasarkan talenta…
